教育について

看護部教育理念・方針

中部国際医療センター看護部理念に基づき
患者・家族および職員に信頼される自立した人材の育成

中部国際医療センター看護部は、クリニカルラダーシステムに基づき、看護実践能力を高めるために学習の機会を提供しています。主体的に自己研鑽できるスタッフの育成を行なうことで、個々の「潜在する能力」を導き出しています。

看護師として必要な社会人及び専門職としての姿勢や態度、ならびに基本的看護の知識・技術について安心・安全な看護ケアを提供するための臨床実践能力を習得する。

当院では新人看護職員研修は下記の4つを中心に行います。

※OJT教育を中心としたきめ細やかな研修を実施

看護部の理念に沿った質の高い看護を提供するために、
主体的に自己研鑽できる看護師の育成を目指す。

（感染予防、褥瘡予防、認知症ケア）を受講後、部署に合った科目

（脳神経看護、循環器看護、糖尿病看護、がん看護・緩和ケア、手術療法、クリティカルケア、リハビリテーション看護、腎不全看護）

スーパーバイザーとは、より専門的で卓越した知識と技術があり他職種連携・調整能力がある者。それらを基に、より充実した質の高い看護の提供ができるチームリーダーの育成・補佐が可能な人材のことである。