福利厚生

企業主導型保育事業 トムジェリ保育園

基本理念・方針

『心身ともに健やかな子』
『生き生きと遊び輝ける子』

保護者が安心して就労できるように、一人ひとりの個性、発達を大切にしていきます。

1. 温かい雰囲気の中で、一人ひとりを受け止め、安心して生活ができる。
2. 自分の思いを素直に伝えられるように、子どものしぐさや声に耳を傾ける。
3. 遊びを通し興味、関心をもてるような環境をつくる。
4. 人との関わりの中で、生きていく力をつけていく。

施設概要

保育対象	当院職員の1歳児～5歳児
保育時間	8:00～19:00
開園日	月～土曜日（年末年始及び、日・祝日は除く）
対象年齢	産休明け～5歳児
利用定員	80 名（すべて企業枠。自社枠は8 名以上）
主な行事	毎月、身体測定・避難訓練を行います。 節分・プール・クリスマスなどの季節ごとに行事を行います。

育児休業制度

基本的に子供が1歳になるまで取得可能です。
子育ては、その大変さとともに喜びを実感できる大切な機会。当院は、誰もが育児休業を取りやすい環境を整えています。

育児短時間勤務制度

当院で1年以上勤務した職員を対象に、子育て支援や仕事と家庭を両立する観点から、当院では育児短時間勤務制度を設け、働き続けやすい環境を整えています。

産前産後休暇、育児休暇、出産御祝金制度

産前休暇は42日、産後休暇は56日、育児休暇は出産後1年間取得できます。また配偶者には配偶者特別休暇として1日が取得できます。出産時には、当院互助会より「お祝い金30,000円（勤続1年以上）」が支給されます。